A CSU Digital abre as inscrições para seu Programa de Trainee 2025. Com mais de 30 anos de atuação, a companhia de serviços de pagamentos digitais e programas de fidelização busca jovens talentos de todo o Brasil que queiram desenvolver uma carreira promissora nesse time. O programa oferece uma formação completa, desde projetos locais desafiadores até a possibilidade de experiências internacionais.
O Programa de Trainee da CSU Digital está na sua segunda edição e terá duração de dois anos. A empresa busca por candidatos com graduação entre dezembro de 2022 a dezembro de 2026. No total são 10 vagas, sendo distribuídas pelas áreas de tecnologia, marketing, finanças, produtos e comercial. Entre os pré-requisitos estão disponibilidade para viagens e mudanças, atuação presencial e inglês avançado.
Com uma trilha de desenvolvimento completa para capacitar os trainees, o Programa contempla a realização de projetos em diversas áreas da companhia e módulos voltados para competências técnicas e comportamentais; como metodologias ágeis, inteligência emocional, liderança, e inovação tecnológica. Além disso, os trainees poderão contar com sessões de mentoria com líderes experientes, referências nas áreas em que atuam e contato direto com a alta diretoria da empresa, contribuindo para o crescimento na organização e preparando-os para assumirem posições de destaque no futuro.
De acordo com o diretor de Recursos Humanos da CSU Digital, Paulo Cesar Correa, o programa é uma oportunidade única para jovens profissionais apaixonados por tecnologia e inovação, permitindo acesso a desafios reais. “Eles aprenderão com os melhores especialistas e poderão vivenciar experiências que vão moldar suas carreiras. Nosso objetivo é formar líderes que irão conduzir a transformação digital não apenas no setor financeiro, mas também em setores de alta complexidade, além de atuar com aplicação de Inteligência Artificial e Hiperpersonalização”, diz Correa.
Os trainees que se destacarem poderão passar para as experiências nos Estados Unidos. Uma delas no Vale do Silício, berço das principais inovações tecnológicas, e outra no escritório da CSU, em Miami. Essas iniciativas visam ampliar os horizontes dos participantes e conectá-los às tendências globais que envolvem o futuro dos serviços financeiros. A remuneração é de R$ 8.500 e a empresa oferece ainda plano de saúde e odontológico, vale-refeição, seguro de vida, estacionamento ou vale transporte, convênio com farmácias e instituições educacionais como benefícios. A empresa tem ainda ambientes de trabalho com salas de descanso, jogos, música e leitura.
Os interessados podem se inscrever por meio do site https://trainee.csu.com.br, até o dia 30 de outubro de 2024. Todo o processo de seleção, entrevistas e contratação será em formato digital. Após o período de seleção, o programa terá início na primeira semana de dezembro.