O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) prevê publicar ainda no primeiro semestre de 2026 os editais de processos seletivos simplificados que têm como objetivo a contratação temporária de 39 mil profissionais.
As vagas serão destinadas a atividades relacionadas a levantamentos estatísticos e censitários conduzidos pelo instituto. Segundo o IBGE, esse total de oportunidades será dividido em dois editais distintos, que devem ser publicados em momentos diferentes ao longo do primeiro semestre.
O órgão está atualmente na fase de escolha da banca organizadora, e existe a possibilidade de que a mesma instituição fique responsável pela realização das duas seleções. A intenção é publicar o primeiro edital já em abril.
O primeiro processo seletivo deve contemplar os cargos de analista censitário (AC), agente censitário administrativo (ACA), agente censitário de informática (ACI), agente operacional regional (AOR), agente censitário regional (ACR) e agente censitário de qualidade (ACQ).
De acordo com o cronograma previsto, as etapas devem seguir o seguinte calendário:
1º processo seletivo
- Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 30 de março de 2026
- Publicação do edital: até 15 de abril de 2026
- Aplicação das provas: até 31 de agosto de 2026
- Resultado final: 31 de outubro de 2026
Já o segundo edital será destinado aos cargos de agente censitário supervisor (ACS) e recenseador. O cronograma previsto é o seguinte:
2º processo seletivo
- Assinatura do contrato com a banca organizadora: até 15 de maio de 2026
- Publicação do edital: até 30 de junho de 2026
- Aplicação das provas: até 31 de outubro de 2026
- Resultado final: 31 de dezembro de 2026.
A autorização para a contratação dos temporários foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro e permite que o instituto contrate profissionais por tempo determinado para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, conforme previsto em lei.
Com a divulgação do cronograma, muitos candidatos passaram a buscar mais informações sobre cargos, salários, inscrições e etapas do processo seletivo.
Nesta reportagem, o g1 mostra o que já foi definido e o que ainda depende da publicação dos editais.
Por que o governo autorizou tantas vagas?
O número elevado de vagas está diretamente ligado à dimensão dos censos que o IBGE pretende realizar. São pesquisas que exigem grande estrutura operacional, com equipes espalhadas por todo o país para coletar dados diretamente com a população.
Esse tipo de trabalho é intenso, mas temporário. Ele ocorre em períodos específicos e, por isso, o instituto costuma reforçar o quadro com contratações por tempo determinado sempre que precisa executar levantamentos dessa magnitude.
Em quais censos os contratados vão trabalhar?
Segundo a portaria, os profissionais selecionados vão atuar na operacionalização de dois censos.
Um deles é o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola, voltado à coleta de informações sobre a produção no campo.
O outro é o Censo da População em Situação de Rua, que busca mapear um grupo que exige metodologia própria e abordagem diferenciada.
Quais cargos serão oferecidos?
A maior parte das vagas será destinada ao cargo de recenseador, responsável pela coleta de dados. Apenas para essa função, estão previstas 27.330 oportunidades. As demais vagas serão distribuídas entre funções operacionais e de apoio.
O número de vagas por função já foi estabelecido, mas as atribuições detalhadas de cada cargo devem constar apenas no edital, que ainda não foi publicado.
Para ser contratado, será necessário passar por um processo seletivo simplificado.
Quais são os salários?
As remunerações ainda não foram definidas. Os valores serão estabelecidos pelo próprio IBGE, com despesas custeadas pelo orçamento do próprio instituto, classificadas como “Outras Despesas Correntes”.
A autorização está condicionada à declaração de adequação orçamentária e financeira, em conformidade com a Lei Orçamentária Anual e a Lei de Diretrizes Orçamentárias.
Quando sai o edital?
O IBGE tem até seis meses, contados a partir da publicação da portaria, para divulgar o edital de abertura das inscrições — ou seja, até o mês de maio.
Até lá, não há datas definidas para o início das inscrições, aplicação de provas ou divulgação de resultados.
Últimos concursos do IBGE
O último concurso do IBGE ocorreu em 2023, quando o governo federal autorizou o instituto a contratar 8.141 funcionários temporários para a realização de pesquisas.
Além disso, no ano passado o IBGE também ofertou 895 oportunidades no Concurso Público Nacional Unificado (CPNU).
Atualmente, o IBGE mantém outro processo seletivo temporário em andamento, com 9.580 vagas para os cargos de Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade.