O Acre registrou uma redução na geração de empregos formais em maio, segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Na contramão dessa estatística, as oportunidades de estágio e aprendizagem seguiram em crescimento no estado. De acordo com o levantamento do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, a média de estagiários ativos no primeiro semestre deste ano chegou a 551, frente aos 497 registrados no mesmo período de 2025, um aumento de 10,8%. Considerando estagiários e aprendizes, o total de participantes acompanhados pela instituição cresceu cerca de 5% no período.
Para o supervisor do CIEE no Acre, Daniel Carneiro, a expansão das contratações de estagiários e aprendizes demonstra que empresas e instituições seguem investindo na formação de novos profissionais. “Este ano estamos registrando um crescimento na contratação de estagiários e aprendizes, o que é muito positivo para a inserção desses jovens no mercado de trabalho, uma vez que a maioria deles acaba sendo efetivado na empresa, após o período de experiência”, comenta.
Segundo Carneiro, a experiência prática tem se consolidado como um dos principais caminhos para aproximar estudantes do mercado de trabalho. “Essa entrada no mercado de trabalho contribui para que os jovens desenvolvam competências alinhadas às necessidades das organizações e se desenvolvam como profissionais”, afirma o supervisor do CIEE.
Entre os estudantes que conseguiram uma oportunidade por meio do CIEE está Matheus Cruz, 26, acadêmico de Direito. Atualmente ele atua como estagiário no Instituto Nacional de Colonização e Reforma Agrária (Incra). O estudante conta que iniciou a trajetória profissional em uma empresa do setor de material de construção, onde atuou por quase um ano na área jurídica. “Aprendi bastante coisa. Depois saí e consegui outro estágio no Incra, no setor jurídico. É uma experiência diferente que apenas a prática consegue nos proporcionar, principalmente no meu caso, que quero ser advogado”, conta.
Após um ano em busca da primeira oportunidade de emprego, o aprendiz Roberto Carlos Garret, 18, relata que atua no setor administrativo de uma escola, após ser encaminhado pelo CIEE ao programa de aprendizagem.
“Com a ajuda do CIEE, eu tentei e fui chamado. A minha experiência está sendo uma das melhores. Adquiri muito conhecimento, desde tratar com as pessoas até realizar trabalhos administrativos. Tem sido um ótimo período de aprendizagem”, comenta.
Daniel Carneiro reforça que os jovens que estiverem em busca de estágio ou aprendizagem podem se cadastrar e montar um perfil no Portal CIEE, acessando o site ciee.online (https://portal.ciee.org.br/). O cadastro é gratuito e é importante sempre manter os dados pessoais atualizados, pois é dessa forma que a empresa e o CIEE fazem contato para encaminhamentos de entrevista.
No cadastro, o candidato pode incluir uma redação e um vídeo de apresentação para tornar o perfil ainda mais completo e aumentar as chances de ser convocado para uma entrevista.
CIEE 62 anos: Imparável
Desde sua fundação, o Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, maior ONG de inclusão social e trabalho jovem da América Latina, se dedica à inserção de jovens no mundo do trabalho. Além disso, a instituição, responsável pela inserção de 7 milhões de brasileiros no mundo do trabalho, mantém cursos online gratuitos para qualificar a juventude e uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.