As exonerações e desligamentos promovidos pela Prefeitura de Rodrigues Alves não ficaram restritos ao primeiro escalão da administração municipal. Depois das saídas das secretárias municipais de Saúde, Paula Paixão, e de Assistência Social, Tainan Holanda, mulher do vice-prefeito Neto do Jamilson, as demissões chegaram ao quadro à Educação Municipal.
Uma professora da rede municipal, que pediu para não ser identificada, procurou o ac24horas para relatar que cerca de 300 profissionais contratados por meio de processo seletivo estão sendo desligados pela Prefeitura. Segundo ela, a medida atinge trabalhadores que estavam atuando diretamente nas escolas e gera preocupação quanto à continuidade do ano letivo.“Ontem as escolas foram notificadas a mandar todos os profissionais provisórios do processo seletivo para a Secretaria Municipal de Educação. Esses profissionais estavam atuando nas escolas e estão sendo chamados na SEME. A maioria está pegando a sua notificação de encerramento de contrato”, relatou.
A professora questiona como as unidades de ensino funcionarão com a saída dos profissionais durante o andamento do ano letivo“Aí eu me pergunto: como é que vai funcionar o restante do ano letivo? Cadê a lei eleitoral para proteger esses trabalhadores? Desde ontem que o bicho está pegando aqui de demissão”, afirmou.
Os trabalhadores atingidos estão sendo comunicados do desligamento por meio de Notificação Administrativa expedida pela Secretaria Municipal de Educação. A notificação é assinada pela secretária municipal de Educação, Glausiane Pinheiro Magalhães Matos, irmã do prefeito Salatiel Magalhães.
Prefeitura diz que desligamentos fazem parte de reforma administrativa
Em nota de esclarecimento encaminhada ao ac24horas, a Prefeitura de Rodrigues Alves confirmou os desligamentos e classificou as medidas como parte de uma “reforma administrativa e reestruturação do quadro de pessoal”. Cita também o prazo final dos contratos do processo seletivo.
De acordo com o Executivo municipal, as decisões fazem parte de um planejamento voltado para “a otimização da máquina pública, o equilíbrio fiscal e a adequação do quadro de pessoal às reais necessidades e à capacidade financeira do município”.
A Prefeitura afirma ainda que as decisões são complexas e estão sendo tomadas com o objetivo de garantir a continuidade, eficiência e qualidade dos serviços essenciais.“A administração municipal agradece imensamente a dedicação, o empenho e os serviços prestados por todos os profissionais que integraram nossa equipe até o momento, e reitera seu respeito por cada um deles”, diz trecho da nota, que não explica como vai repor os profissionais da Educação para concluir o atual ano letivo.
