Em Cruzeiro do Sul, servidores da saúde municipal entram em greve por tempo indeterminado na manhã desta quarta-feira, dia 15. Em manifesto, todos da categoria concentrou-se a às 7h30 em frente à Catedral Nossa Senhora da Glória e seguiram até a sede da prefeitura, no bairro Miritizal.
Vanilson Sombra, representante do Sindicato dos Trabalhadores em Saúde (Sintesac), fala que os servidores querem o abono de R$ 1 mil. “Fizeram uma proposta de R$ 600 e baixaram para R$ 200, mas não pagaram alegando que tem que reduzir gastos”, ressalta Venilson.
Mesmo com a paralisação, o sindicalista declara que as Unidades Básicas de Saúde ficarão apenas com 30% dos servidores, estes que atenderão apenas em casos de emergência. Além disso, o Procurador Geral da prefeitura Rafael Sansom, enfatiza que desde o mês de agosto vem mantendo reuniões com os servidores, afim de possíveis negociações. O advogado fala ainda que a prefeitura poderá pagar um abono de R$ 200, isso sob risco de ultrapassar a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF): “Fizemos uma ampla análise para verificar os aspectos legais possíveis para o momento em que estamos e, apesar de encontrarmos diversas barreiras legais, conseguimos ofertar o abono por tempo determinado, tudo dentro da legalidade e responsabilidade fiscal, sensíveis ao momento que passamos e que certamente chegará ao fim em breve. Enquanto em 2020 o governo federal aportou recursos da ordem de R$ 8 milhões, em 2021 este recurso foi reduzido para R$ 2 milhões. Em 2020 parte deste recurso foi convertido em um abono salarial de R$ 200,00 no salário do servidor durante os meses de setembro, outubro, novembro e dezembro do ano passado”, afirma Sansom, ressaltando ainda que existe uma barreira legal que impossibilita aumento salarial durante todo o ano de 2021 por conta da pandemia e, com isso, os recursos foram reduzidos.
Ainda, o prefeito Zequinha Lima destaca que é do interesse da gestão reconhecer o empenho dos servidores da saúde, mas alerta para as limitações. “Temos limitações que são impostas pelo orçamento da prefeitura e pela lei de Responsabilidade Fiscal. Dentro desses limites iremos fazer o que estiver ao nosso alcance para valorizar cada vez mais o servidor da saúde, que têm sido valorosos durante este momento difícil da pandemia”, declarou.
