A Amazon disse nesta terça-feira que reduzirá sua força de trabalho corporativa em cerca de 14.000 cargos, à medida que a gigante da tecnologia corta camadas operacionais para limitar custos em meio a investimentos crescentes em inteligência artificial.
A empresa tinha cerca de 1,56 milhão de funcionários em tempo integral e parcial no final do ano passado. A força de trabalho corporativa da Amazon inclui cerca de 350.000 funcionários.
Amazon diz que compensa o excesso de contratações
A Reuters noticiou pela primeira vez na segunda-feira que a Amazon planeja cortar até 30.000 empregos corporativos a partir de terça-feira, à medida que a empresa compensa o excesso de contratações durante o pico da demanda da pandemia.
Nos últimos meses, a Amazon vem reestruturando sua força de trabalho em várias divisões, com cortes graduais de cargos em sua unidade de livros, dispositivos e serviços, bem como em sua divisão de podcast Wondery.
O presidente-executivo Andy Jassy disse em junho que a adoção crescente de ferramentas de IA generativas reduziria a força de trabalho corporativa total da gigante do comércio eletrônico nos próximos anos.
As empresas estão usando cada vez mais a IA para escrever códigos para seus softwares e adotando agentes de IA para automatizar tarefas rotineiras, pois buscam economizar custos e reduzir a dependência de trabalhadores.