Novas oportunidades de emprego estão abertas no Acre e, desta vez, com um foco especial na ampliação da presença feminina no setor elétrico. A Energisa Acre anunciou nesta semana a abertura de vagas preferencialmente destinadas a mulheres, como parte das ações da empresa voltadas à inclusão, diversidade e fortalecimento da participação feminina em áreas tradicionalmente ocupadas por homens.
As vagas fazem parte da estratégia do Grupo Energisa para ampliar o acesso ao mercado de trabalho e incentivar o desenvolvimento profissional no estado.
Segundo a gestora de Recursos Humanos da Energisa Acre, Katianes dos Santos, a iniciativa busca valorizar talentos e fortalecer equipes mais diversas.
“Acreditamos na força da diversidade e na importância de criar oportunidades que contribuam para o desenvolvimento profissional das pessoas. Seguimos investindo em ações que valorizem talentos e fortaleçam equipes cada vez mais preparadas e inclusivas”, destacou.
Vagas abertas
Entre as oportunidades disponíveis estão os cargos de:
Técnico(a) Serviços TI I
Requisitos:
- Curso técnico completo na área de TI;
- Registro no CFT.
Conhecimentos desejados:
- Framework de gerenciamento de serviços de TI;
- Sistemas operacionais;
- Softwares de produtividade;
- Cabeamento estruturado;
- Manutenção de hardware;
- Segurança da informação;
- Tecnologia da informação.
Técnico(a) Operação do Sistema I
Requisitos:
- Formação em eletrotécnica, eletromecânica ou mecatrônica;
- NR10;
- NR10 SEP;
- Conhecimento em informática;
- Registro no CFT.
As interessadas podem consultar os detalhes e realizar candidatura pela plataforma oficial de carreiras da empresa:
Plataforma de carreiras da Energisa
Benefícios oferecidos
Além de salários compatíveis com o mercado, a Energisa oferece benefícios como:
- Vale-alimentação e/ou refeição;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Previdência privada;
- Auxílio-creche;
- Auxílio academia;
- Seguro de vida;
- Auxílio educacional;
- Participação nos lucros.
A empresa informou ainda que segue investindo em ações voltadas ao desenvolvimento profissional e à inclusão no ambiente corporativo.