Close Menu
  • Inicio
  • Últimas Notícias
  • Acre
  • Polícia
  • Política
  • Esporte
  • Cotidiano
  • Geral
  • Brasil
Facebook X (Twitter) Instagram WhatsApp
Últimas
  • Polícia Civil anuncia atuação integrada com outros órgãos de segurança para garantir retorno efetivo às aulas
  • Emenda de R$ 1 milhão destinada por Coronel Ulysses vai beneficiar o Ramal São José, no Belo Jardim
  • “Lágrima” é preso por liderar esquema de apostas ilegais no centro de Rio Branco
  • Sábado será de calor, sol entre nuvens e possibilidade de chuvas rápidas no Acre
  • IBGE aponta Acre entre os estados mais pobres do Brasil mesmo com avanço da renda nacional
  • “Nós não sabíamos se eram um, dois ou 15 [atiradores]”, relata sobrevivente de ataque em escola do Acre
  • Urgente: governo do Acre prorroga suspensão das aulas presenciais na rede estadual após ataque em escola
  • Prepare o agasalho: Domingo será de frio intenso e chuvas fortes no Acre, diz Friale
  • Saúde de Porto Walter fortalece programa ao entregar equipamentos para atender pacientes com deficiência e crianças neuro divergentes 
  • Prefeitura de Cruzeiro do Sul inicia nesta sexta-feira atendimentos da Carreta da Saúde da Mulher
Facebook X (Twitter) Instagram
O Juruá Em TempoO Juruá Em Tempo
sábado, maio 9
  • Inicio
  • Últimas Notícias
  • Acre
  • Polícia
  • Política
  • Esporte
  • Cotidiano
  • Geral
  • Brasil
O Juruá Em TempoO Juruá Em Tempo
Home»CONFIRA AQUI

Após 14 anos sem ajuste, Prefeito anuncia projeto para reajustar salário de Técnicos em Enfermagem e progressão a servidores de apoio da Saúde

Por Redação Jurua em Tempo28 de fevereiro de 20232 Minutos de Leitura
Compartilhar
Facebook Twitter WhatsApp LinkedIn Email

 

A valorização dos servidores públicos de Porto Walter é prioridade para o Prefeito César Andrade. Em reconhecimento aos esforços dos profissionais de saúde, o gestor confirmou nesta Segunda-feira (27), em reunião com a Secretária de Saúde, Ana Flávia Melo, o Presidente da Câmara, Robson Rodrigues e o Diretor de Pessoal e Recursos Humanos, Willem Fonseca, o envio do projeto Nº389/2023 que visa a implementação do reajuste salarial para os Técnicos em Enfermagem e progressão de letra aos funcionários de apoio da saúde.

O último reajuste ocorreu em 2009, quando foi instituído o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da categoria. A proposta será encaminhada para a Câmara Municipal que deverá apreciar e deliberar. A expectativa da administração é que os benefícios passem a valer a partir de março.

Segundo o Prefeito, o reajuste é fruto de um rigoroso estudo técnico das equipes econômica, jurídica e de planejamento da gestão. O projeto obedece à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e não coloca em risco a assiduidade no pagamento dos vencimentos mensais dos funcionários.

“Valorizar o servidor público é uma obrigação nossa, mas eu não posso colocar em risco a saúde financeira da Prefeitura.Procuramos valorizar quem ganha menos para ter um reajuste maior, procurando ser justo com todos. Sei que outras categorias estão com os salários defasados, recebendo apenas o salário mínimo, e quero dizer a estes funcionários, que estamos fazendo um estudo de viabilidade econômica, o que eu não posso fazer é colocar em risco a nossa folha de pagamento”, argumentou César Andrade.

No caso específico dos Técnicos em Enfermagem que recebem atualmente R$1.250 reais, caso o projeto seja aprovado passarão a receber R$2.604 reais. Já os servidores de apoio foram reenquadrados nas suas respectivas letras determinadas pelo tempo de serviço do servidor, conforme esclarece o Diretor de Recursos Humanos.

“Os técnicos terão esse aumento. Os servidores de apoio terão direito a progressão de letra, que estava congelado. Os Agentes Comunitários e de Endemias permanecem com seus vencimentos incorporados ao piso nacional. As demais categorias também usufruem da progressão de letras”, esclarece.

A administração do Prefeito César tem sido marcada pelo respeito e compromisso com os servidores. A Secretária de Saúde, Ana Flávia Melo e o Presidente da Câmara avaliam a iniciativa como positiva. “A Prefeitura trabalha com a lógica do ganho real. O Prefeito sempre preocupado em garantir uma melhoria salarial para os servidores”, observaram.

Por: Redação O Juruá em Tempo
Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

Sobre

  • Diretora: Midiã de Sá Martins
  • Editor Chefe: Uilian Richard Silva Oliveira

Contato

  • [email protected]

Categorias

  • Polícia
© 2026 Jurua em Tempo. Designed by TupaHost.
Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

Digite acima e pressione Enter para pesquisar. Pressione Esc cancelar.