Close Menu
  • Inicio
  • Últimas Notícias
  • Acre
  • Polícia
  • Política
  • Esporte
  • Cotidiano
  • Geral
  • Brasil
Facebook X (Twitter) Instagram WhatsApp
Últimas
  • PGE abre processo seletivo para estágio em jornalismo e administração com bolsa de R$ 1,2 mil no Acre
  • Cidade no Acre abre seleção para estágio com 30 vagas e bolsa de R$ 400 para estudantes
  • MPAC recomenda afastamento de servidor por suspeita de assédio moral em hospital do Acre
  • Polícia Civil apreende R$ 14 mil, veículos e bloqueia contas em operação contra golpe na venda de carros
  • Zé Felipe se revolta com Vini Jr: “Toma no c*. Cumprimenta minha chibata”
  • Sete sinais de que sua vida financeira está desorganizada
  • iPhone dobrável pode chegar com poucas unidades e preço alto
  • Luís Roberto retorna à Globo após diagnóstico de câncer: ‘Estou a caminho da cura’
  • Hamas anuncia que deixará governo de Gaza e abre caminho para liderança civil
  • Saiba como fazer reclamações e consultas sobre empresas aéreas
Facebook X (Twitter) Instagram
O Juruá Em TempoO Juruá Em Tempo
segunda-feira, julho 6
  • Inicio
  • Últimas Notícias
  • Acre
  • Polícia
  • Política
  • Esporte
  • Cotidiano
  • Geral
  • Brasil
O Juruá Em TempoO Juruá Em Tempo
Home»Destaque 2

Empresários acreditam que informalidade tem afetado negativamente economia do Acre

Por Redação Juruá em Tempo.13 de março de 20252 Minutos de Leitura
Compartilhar
Facebook Twitter WhatsApp LinkedIn Email

Um estudo da Fecomércio-AC, em parceria com o Instituto DataControl, revelou os principais desafios enfrentados por empresas em Rio Branco. A pesquisa, realizada no dia 28 de fevereiro, com 100 empresários de diferentes setores, analisou os impactos da economia, da informalidade e das contratações no mercado para pessoas jurídicas.

A maioria dos empresários (80%) acredita que a economia fraca tem prejudicado os negócios. Além disso, 62% veem o crescimento da informalidade como um problema que afeta diretamente suas empresas.

Contratação e perfil dos candidatos

Nos últimos meses, 57,3% das empresas realizaram contratações, enquanto 42,7% não ampliaram suas equipes. Em relação à escolaridade exigida, 56% preferem candidatos com ensino médio, 8% aceitam ensino fundamental e apenas 1% busca profissionais com ensino superior.

Sobre critérios de contratação, 62% dos empresários afirmam não ter preferência de gênero, mas 38% avaliam essa questão conforme a função. Já em relação à idade, 45% das empresas demonstram preferência por profissionais de até 29 anos, enquanto 55% não fazem distinção.

Demissões e expectativas para o mercado

O estudo apontou que 58% das demissões nas empresas ocorrem por decisão dos próprios funcionários. Já os desligamentos sem justa causa representam 27%, enquanto 15% das demissões acontecem por justa causa.

Quanto ao futuro do mercado, 41% dos empresários acreditam que levará mais de cinco anos para que a relação entre oferta e demanda de empregos se estabilize. Outros 19% esperam que isso ocorra em dois ou três anos.

Fatores que fazem a diferença para as empresas

Para 79% dos entrevistados, a proatividade e a flexibilidade dos candidatos são fatores decisivos na hora da contratação. Outros 12% destacam a importância da atualização profissional, enquanto 5% valorizam o investimento no potencial individual. Apenas 4% acreditam que a solução para o mercado está na criação de novas oportunidades.

Além disso, 91% das empresas afirmam trabalhar com planos de crescimento semestrais, demonstrando um planejamento estratégico voltado para o desenvolvimento econômico. As informações são da Fecomércio-AC.

Por: AC24horas.
Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

Sobre

  • Diretora: Midiã de Sá Martins
  • Editor Chefe: Uilian Richard Silva Oliveira

Contato

  • [email protected]

Categorias

  • Polícia
© 2026 Jurua em Tempo. Designed by TupaHost.
Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

Digite acima e pressione Enter para pesquisar. Pressione Esc cancelar.