A Black Friday, uma sexta-feira marcada por grandes descontos no varejo, principalmente no e-commerce, ocorre tradicionalmente na última sexta-feira de novembro em todos os locais que adotaram a criação norte-americana. E, pela lei, o pagamento da primeira parcela do 13º salário deve ser feito até o dia 30 de novembro. Porém, em 2025, esse dia será em um domingo, portanto, as empresas devem depositar o benefício até o último dia com expediente bancário do mês, logo, na sexta-feira 28.
“Caso não seja realizado o pagamento até essa data, a empresa está sujeita a pena de incidir em infração administrativa passível de aplicação de penalidade por parte do Ministério do Trabalho e Emprego”, explica Fabricio Barcelos, sócio do Lara Martins Advogados e diretor do Instituto Goiano de Direito do Trabalho.
O valor dessa primeira parcela deve ser sempre a metade do valor bruto do salário do funcionário. “Não incide os descontos de INSS e Imposto de Renda”, explica o advogado Marcos Poliszezuk, sócio-fundador do Poliszezuk Advogados. “Esses descontos são sempre efetuados no pagamento da segunda parcela”.
A segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro. “A lei 4749/65 estabelece que o pagamento da gratificação natalina ou 13º salário deve ocorrer em duas parcelas, sendo a primeira entre os meses de fevereiro a novembro de cada ano e a segunda até o dia 20 de dezembro de cada ano”, aponta o advogado Felipe Mazza, coordenador da área de Direito Trabalhista do EFCAN Advogados.
Especialistas alertam, contudo, que o “trabalhador-consumidor” deve ficar atento para não “se empolgar” com o dinheiro do benefício e aproveitar a Black Friday sem prejudicar as contas. A orientação é sempre para que, aqueles que têm dívidas, use o benefício para quitar esses débitos.
“Antes de ceder à empolgação da Black Friday, vale olhar com atenção para as dívidas, principalmente aquelas com juros altos. Se houver algum empréstimo, pode ser mais vantajoso quitar parte dele agora, já que esses juros estão, literalmente, tirando dinheiro do seu bolso”, orienta Milene Dellatore, especialista em Finanças e Investimentos e diretora da MIDE Mesa Proprietária.
Caso reste valores do 13º ou não tenha dúvidas, as compras podem ser feitas, desde que com planejamento e que não leve a um novo, ou a outro, endividamento. O trabalhador deve considerar, ainda, a possibilidade de se investir (ou guardar) uma parte desse dinheiro.
“O segredo está no equilíbrio, cuidar do que pesa, investir um pouco e aproveitar o que sobra com consciência. Assim, o 13º deixa de ser apenas um alívio temporário e se transforma em uma ferramenta de liberdade financeira”, diz Dellatore.
Uma pesquisa da MindMiners revelou que 57% dos brasileiros foram convencidos por descontos a comprar produtos não planejados na edição do ano passado. Para este ano, entre os pesquisados, 24% estão planejando compras, 19% não estão planejando, mas pretendem comprar, 36% ainda não decidiram e 22% não pretendem participar.
Segundo a pesquisa, as compras da Black Friday 2024 se dividiram em três grupos: 63% de produtos já planejados com bons descontos, 30% de desejos de consumo aproveitados pela oferta e 27% de itens que não despertavam interesse inicial, mas se tornaram atrativos graças à redução de preço. “Esses dados evidenciam que o brasileiro mantém um comportamento híbrido entre planejamento e impulso, sendo altamente influenciável por ofertas genuinamente atrativas”, diz a CMO da MindMiners, Danielle Almeida.
Calcule seu 13º salário
Para saber o valor proporcional ao tempo trabalhado faça a seguinte conta:
1 – Divida o valor total do seu salário bruto por 12 (equivalente aos meses do ano).
2 – Multiplique o resultado da conta acima pelo número de meses trabalhados.
Por exemplo: se o salário for de R$ 5 mil e a pessoa trabalhou por sete meses com essa remuneração, basta dividir os R$ 5 mil por 12. O que resulta em R$ 416,67. E então, multiplicar esse resultado por 7 (meses), o que dá um valor de R$ 2.916,67 de 13º salário.