Começam nesta segunda-feira, 4, as inscrições para o processo seletivo simplificado da Prefeitura de Rio Branco voltado à contratação temporária de profissionais da educação e servidores administrativos. O edital prevê a formação de cadastro de reserva para atender demandas da rede municipal.
As vagas são destinadas à substituição de servidores efetivos afastados ou licenciados, com atuação nas zonas urbana e rural, em período diurno, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
Cargos e salários
O processo contempla diferentes níveis de escolaridade, com remunerações que variam de R$ 1.500 a R$ 5.525,23, conforme a função e a carga horária:
– Professor da Educação Infantil (40h): R$ 5.525,23
– Professor da Educação Infantil (25h) e Educação Especial Bilíngue: R$ 3.453,27
– Assistente de Creche e Cuidador Pessoal (30h): R$ 1.600,00
– Merendeira (30h): R$ 1.500,00
As oportunidades são para cadastro de reserva, com convocações realizadas conforme a demanda da rede municipal. O edital também prevê a reserva mínima de 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD).
Como será a seleção
O processo seletivo será realizado em fase única, por meio de análise de títulos, levando em consideração formação acadêmica, cursos de qualificação e experiência profissional.
A pontuação máxima é de 100 pontos, sendo necessário atingir pelo menos 20 pontos para classificação.
Como se inscrever
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas exclusivamente pela internet, no Portal RB Simplificado, no site da Prefeitura de Rio Branco, entre os dias 4 e 8 de maio.
Os candidatos devem anexar documentos como identidade, CPF, currículo, comprovantes de escolaridade, experiência profissional e cursos, todos em formato PDF. Será permitida apenas uma inscrição por CPF.
Cronograma
– Lançamento do edital: 30/04/2026
– Inscrições: 04/05 a 08/05
– Resultado preliminar: 19/05/2026
– Resultado final: 26/05/2026
– Homologação: 26/05/2026
Os candidatos aprovados poderão ser convocados após a homologação do resultado final, conforme a necessidade da rede municipal. O processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período.